14本车间的各项岗位记录应每月收集一次，并提交给部门保存 。
日常事务1 。每天检查工艺实施情况，找出质量问题和不符合工艺要求的原因 。
2.执行公司和部门的规章制度，执行上级的决议 。
3.加强车间的保密意识，确保相关生产技术的保密性 。
杜绝跑、冒、滴、漏，努力降低消耗 。
5月底计算原辅材料库存和消耗，做好成本分析，汇总车间出勤情况，更换各岗位记录簿 。
6.根据学生需求，调整、变更、增加车间岗位设置、岗位记录、人员 。
7.车间新员工在试用期内将进行四次考试，考试不合格或不符合岗位要求的将被辞退 。
8.车间各岗位员工每季度考核一次，考核不合格者向部门通报，视具体情况给予降级、待岗或辞退处理 。
9.每天检查所有岗位记录，及时处理问题 。
10.提前24小时准备好车间的停工清洁维护计划 。
11.负责车间所有卫生区域的清洁和安全 。
12.负责与其他车间联系，跟踪计划的完成情况和质量，为下一步做准备 。
13.检查督促员工遵守岗位操作规程和劳动纪律 。
14 .负责每日消费统计报表(不在办公室时，授权班长进行统计) 。
班长的职责1 。在车间主任的领导下，【解答】 。
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