年度考核个人总结(个人年终总结怎么写)大家好 , 这里是公文解剖社 。临近年底 , 无论哪个单位部门科室 , 都到了总结成绩 , 谋划明年工作计划打算的时刻 , 相信也百思特网是各位同仁点灯熬油、绞尽脑汁伏案写作的辛苦时刻 , 加班是常态 。
今天 , 就和大家分享下百思特网个人年终工作总结的相关内容 , 希望帮到大家 。
一、个人年终总结的概念和一般要求个人年终总结 , 主要是对这一年来的工作学习进行回顾和分析 , 并从中找出经验和教训 , 有些单位和部门要要求明确下一年度工作思路 。
撰写一般要求:
1. 简约求实 。个人年终总结不同于其他述职或者上报材料 , 主要是个人总结 , 重点要个人岗位实际出发 , 实事求是反映个人工作亮点、成绩即可 , 不必追求过高的华丽辞藻和修饰语言 , 重点就是做了哪些事 , 取得了哪些成效 。
2. 结构清晰 。个人年终总结尽管要求不是很高 , 但也要把握撰写基本格式 , 一般主要包括上年度总结和下年度思路 , 有些单位还要求分析存在问题 , 有些单位重点要求写工作完成情况 , 具体结合上级要求看 。
二、个人年终总结主要撰写思路1. 标题和开头
标题一般就是某年度工作总结 , 副标题为个人姓名:例如:2020年工作总结 XXX
开头 , 一般不加称呼 , 直接写明一年来工作思路 , 重点工作事项和主要成绩即可 。
2. 总结正文
推荐按照岗位主要职责分类来撰写 。每项工作都做了哪些事 , 简明扼要 。例如 , 一年重点负责了5个方面工作 , 那就直接列明 , 督查督办、后勤管理等 , 每项工作逐项阐述即可 。撰写过程中 , 要切记不要眉毛胡子一把抓 , 对重点事项、业绩突出的要加大笔墨 , 业绩能量化的要量化 , 如用同比等方法更能说明问题 。
3. 问题分析
重点对一年的工作过程中的教训和不足 , 进行分析、研究 , 能深入剖析的要尽量深入 , 最好提出有见解性的意见和意见 , 为单位整体工作提供参考 。
4. 下一步百思特网打算
根据单位或领导要求 , 明确下一年度工作任务和要求 , 重点要针对存在问题或单位全局 , 明确努力方向 , 提出改进措施等 。
【个人年终总结怎么写 年度考核个人总结】
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