工作年限,就是你做某个行业的时间了.
工龄,一般是指你在某个公司工作的第一天开始算起的,那就是你的工龄.
问题六:职称任职年限怎么计算 员级职称(1).中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上 。(2).其他符合评定条件人员 。助理级职称(1).大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上 。(2).大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上 。(3).中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上 。(4).其他符合评定条件人员 。中级职称(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称 。(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上 。(3).大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上 。(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上 。(5).其他符合评定条件人员 。副高级职称(1).博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上 。(2).硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上 。(3).大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上 。(4).其他符合评定条件人员 。正高级职称(1).大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上 。(2).其他符合评定条件人员 。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力 。
问题七:按人事管理权限明确其任职年限怎么理解 一、按人事管理权限明确其任职年限是指任命或受聘担任某一职务开始计算工作年限 。
二、任职年限的计算:
任职年限按受聘专业技术职务时间计算,从受聘之月起计算到申报评审当月 。任职年限以足年计算为准,脱离岗位外出学习半年以上不计任职年限 。
三、人事管理权的定义:
指企业自主行使人事管理权,有权根据自己的需要对管理和技术人员进行聘用、考核、任免 。
问题八:公务员按年度考核结果晋升级别中“任下一职务年限”是什么意思? 这个没什么难理解的啊!
晋升中任一下职务弗限不是指高一级,而是指低一级,处级正职的下一级是副处级的任职年限 。
问题九:任职年限和套改年限有什么区别? 套改年限是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除试用期外年度考弧不计考核等次或不称职的年限 。
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