网站首页
知识库
学习资料
当前位置:
首页
>
经验知识
>
劳动合同期满单位停业怎么办
经验知识
2024-07-11 21:15
【劳动合同期满单位停业怎么办】
劳动合同期满单位停业的处理方式是用人单位因停业不续签劳动合同,应按员工每工作一年支付一个月工资的标准,发给员工经济补偿金 。如有争议可向劳动仲裁委申请仲裁 , 依法维权 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
经验分享
小常识
上一篇:
华为路由器怎么设置
下一篇:
华为P40怎么设置默认拨号卡
猜你喜欢
华为P40怎么设置默认拨号卡
华为路由器怎么设置
冬菇蒸鸡要蒸多久
红印烟民牙膏效果怎样
为什么会产生海啸
蕙心纨质是什么意思
迈凯伦有自动挡吗
一立方沙子的重量
结婚一到十的祝福成语
随便看看
华为P40怎么设置默认拨号卡
14
劳动合同期满单位停业怎么办
25
华为路由器怎么设置
10
冬菇蒸鸡要蒸多久
26
红印烟民牙膏效果怎样
42
为什么会产生海啸
40
蕙心纨质是什么意思
18
迈凯伦有自动挡吗
15
一立方沙子的重量
15
结婚一到十的祝福成语
10