(3)设立期权池 。很多初创企业用这种方式来作为吸引人才加入的准备 。同样以上文为例,甲乙设立公司后,分别占比80%和20% 。为了考虑后续吸引人才,甲乙决定设立15%的期权池,用以把期权池中的股份发放给公司的核心员工 。在这样的情况下,公司股权结构变成:甲68%,乙17%,期权池15% 。
(4)债转股 。即公司的债权人把相应的债权转为公司的股份 。仍以上文为例,甲乙的公司向丁借款100万,约定后续丁可以把该借款转为公司10%的股权 。如果丁后续实施该债转股的操作,那么公司股权比例变为甲72%,乙18%,丁10% 。
2、合伙人通过股权致富的方法
简单来说,就是通过将公司做大,吸引外部投资人,提高公司估值后出让股权获得收益,最理想的情况是通过上市获得更高的股权价值与收益 。
仍以上文的例子,甲乙出资100万建立公司,分别占股80%、20% 。公司经营壮大后吸引了后续投资人丙进行A轮投资 。丙对公司估值为投后2000万,出资200万占股10% 。A轮投资完成后:甲占股72%(账面估值1440万元),乙占股18%(账面估值360万),丙占股10%(账面估值200万) 。可以看到,甲的股份价值增长到了1440万,而原本其股权的账面价值仅为80万 。
如果A轮投资即将完成时,又有一个外部投资人丁想要收购甲的老股,并且假设甲按照A轮估值的8折出让5%的老股,那么此时甲可以获得股权转让款:2000万 x 0.8 x 5% = 160万,此时甲获得了80万现金,同时还拥有公司67%的股权(账面价值1340万) 。
【增资扩股如何稀释股权】如果公司上市的话,股东获得的回报会更加丰厚 。假设公司后续又进行了几轮融资,甲的占股被稀释到20%,哪怕仅按照30亿的市值计算,该部分股权价值也有6亿元 。
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