2、他应该非常专注于自己的领域，并具备广博的知识储备，这样，他才可以更好地理解和评价不同领域的人才，以及他们的优点和缺点 。
3、伯乐应该是具有高度公正和正义感的人，不会因为个人喜好或其他任何原因对某些人才进行歧视或偏袒，而是会尽量客观、公正地评价每个人才的能力和价值 。
4、伯乐还应该具有高度的人际交往能力和沟通能力，以便与不同背景、不同性格的人才建立联系和合作关系 。
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