（二）体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项 。
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体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格 。
时间、地点另行通知 。
（三）笔试
笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》及《治安管理处罚法》等），报考年薪制辅警人员需加试相关专业技能考试 。
笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行 。
专业技能考试方式另行通知 。
时间、地点另行通知 。
（四）面试
勤务辅警岗位根据笔试成绩由高到低，按不超过1：1.2比例进入面试环节（如报考人数不足，视情相应核减）；年薪制辅警岗位按笔试30%，专业技能70%的比例计算总分后按1:3比例进入面试环节（如报考人数不足，视情相应核减），面试成绩满分100分 。
时间、地点另行通知 。
（五）体检
勤务辅警岗位按笔试、面试各50%的比例计算总分，总分从高到低顺序，按招聘人数1：1确定体检人员 。
年薪制辅警岗位按笔试20%、专业技能50%、面试30%的比例计算总分，总分从高到低顺序，按招聘人数1:1确定体检人员 。
体检标准参照人民警察要求，体检不合格的，其缺额从体能测试合格人员中，按照笔试、面试考试综合成绩从高到低顺序依次递补 。
时间、地点另行通知 。
（六）考察
内容、标准等参考人民警察要求 。
（七）公示
根据考生笔试、面试成绩，体检结果，考察情况等要素，综合排名后，向社会公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日 。
（八）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用 。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续；考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格 。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格 。
04合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同不低于5年 。工资待遇实行层级化管理，缴纳五险一金 。
勤务辅警岗位年收入不低于8万元（含单位缴纳五险一金）；
年薪制辅警年收入不低于12万元（含单位缴纳五险一金） 。
05疫情防控
根据疫情防控相关要求，报名考生请严格按照《桐庐县公安局公开招聘警务辅助人员考试疫情防控指引》（附件2）的相关要求做好防疫工作 。
咨询电话：15397109586 金警官
咨询时间：2月22日至3月3日9:00至17:00
桐庐县公安局
2022年2月21日
详情请点击网址了解：
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