三、敏于观查 。敏于观查 。营销顾问的基本能力便是要有机敏的判断力，大家营销顾问要擅于扑捉市场信息、行业动态，可以从简易的状况中寻找规律性的东西，这一点很重要 。说实话悟性”的培养重在本身的体会与感受一个“悟”字上，因而，培养“悟性”大量的要借助每一个人本身的感受、体会、体会心得 。有的人一天到晚浑浑噩噩，无所作为，当一天和尚撞一天钟，却从来不认真去亲身体验，体会销售市场，对身旁的营销实践活动置若罔闻，因而这类人即便工作中到老，也不可以领悟出哪些东西；反过来，有的人很有可能逐渐什么事情都不明白，但她们了解该努力学习，仔细观查，勤奋探寻，认真去感受，因而，她们能够迅速培养出较强的“悟性” 。这也是大家所常说的“师傅领进门，，以不变应万变” 。
四、勤奋学习培训：悟性的培养与提高，很重要的一点确保便是学养和历经，这就规定大家每一个营销顾问要勤奋学习培训、勤奋提高 。不善于学习，只有被社会发展所取代 。有关这一点《第五项修炼》一书里有详细阐述 。注重了我们要搭建企业制度文化的必要性的一些东西 。悟性的培养—-学习是确保.
五、善于总结 。”学而不思则殆,思而不学则殆.”学习培训与思索在悟性的培养中显的至关重要 。悟性的提升是营销顾问对工作中持续的汇总，学习培训的全过程 。工作上每日都是会碰到过多的难题，我们要把这个解决困难的全过程开展汇总，唯这般营销顾问的悟性才会持续提高，才会不断发展 。营销顾问对悟性的培养，汇总是重要 。
六、悟于挫败 。取得成功是不成功之母，是不成功的炸弹 。每名营销顾问悟性要想迅速提高，都历经一些艰难，吸取不成功的经验教训 。沒有一些痛楚的挫败的历经，人的发展难以的 。悟性的提升，挫败是一笔难能可贵的財富 。
【营销顾问是做什么的，营销顾问和销售的区别介绍】实际上，营销沒有永恒不变但有规律性，取得成功沒有围棋定式却一定有方式，营销中悟性的的风采已经于它既实干实际又充斥着可变性，“悟性”的培养重在累积 。
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