劳动合同签定五年是可以辞职的 。无论签订几年劳动合同,劳动合同期限内劳动者都是可以提出解除劳动合同的 。
【劳动合同签五年可以辞职吗】【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 拖欠员工工资多久违法
- 违章滞纳金怎么算
- 汽车几大系统几大机构
- 可爱治愈系晚安句子 晚睡的小孩不会有美梦光临哦
- 逗趣又可爱的文案 看了心情会变好的句子
- 一个人在家时怎么玩
- 生日文案简短独特 十七拜拜十八更乖
- 如何挑选适合自己的粉底
- 文言文关于亡的句子